FONASA es el Fondo Nacional de Salud. Es el sistema que financia la cobertura de salud de los trabajadores formales en Uruguay y de sus familiares a cargo. Fue creado por la Ley 18.211 en 2007 como parte de la reforma del sistema de salud (SNIS) y es administrado por el BPS.
Funciona como un seguro solidario: todos los trabajadores formales aportan un porcentaje de su salario, los empleadores aportan otra parte, y con eso se financia la cobertura integral de salud para el aportante y su familia. El monto que aportás depende de tu salario y de tu composición familiar (si tenés cónyuge a cargo, hijos menores, hijos con discapacidad).
A cambio del aporte, podés elegir un prestador integral (mutualista privada como CASMU, Asociación Española, Hospital Británico, o el sistema público ASSE). El FONASA paga directamente a esa institución una cuota mensual por cada afiliado, llamada "cuota salud", y cubre además medicamentos en el FTM y procedimientos en el Fondo Nacional de Recursos.
Cómo se calcula
El porcentaje de aporte FONASA depende de tres cosas: tu nivel de ingresos (medido en BPC, donde la BPC 2026 vale aproximadamente $6.500), si tenés cónyuge a cargo, y si tenés hijos menores de 18 años (o con discapacidad sin límite de edad).
Franjas FONASA simplificadas (vigentes en 2026):
- Si tu sueldo no supera 2,5 BPC (aproximadamente $16.250) y no tenés hijos menores: podés estar exento o aportar 3%. - Si tu sueldo está entre 2,5 y 8 BPC y no tenés hijos menores: aportás 4,5%. - Si tu sueldo supera 8 BPC (aproximadamente $52.000) y no tenés cónyuge ni hijos a cargo: aportás 6%. - Si tu sueldo supera 8 BPC y tenés cónyuge a cargo (que no aporta a FONASA): aportás 6,5%. - Si tu sueldo supera 8 BPC y tenés tres o más hijos menores: podés llegar a aportar 8%.
Ejemplo: salario nominal de $80.000, soltero, sin hijos. Está por encima de 8 BPC, tramo 6%. Aporte FONASA = $80.000 × 6% = $4.800 por mes.
Devolución FONASA anual: si tu aporte total del año supera la cuota salud que correspondió pagar por vos y tu familia, el BPS te devuelve la diferencia entre febrero y abril del año siguiente. Es un dinero que mucha gente no sabe que le corresponde.
Errores comunes
- Creer que FONASA cubre todo gratis. No: cubre la cuota mensual del prestador, pero los tickets de medicamentos, órdenes y consultas particulares se siguen pagando aparte.
- No reclamar la devolución FONASA. Si aportaste de más durante el año, el BPS te devuelve. Tenés que verificar el cálculo en bps.gub.uy entre febrero y abril.
- Asumir que los descuentos de FONASA son los mismos en todos los recibos. Cambian cuando cambia tu situación familiar (si tenés un hijo, si te casás, si tu pareja empieza a aportar también).
- Pensar que se puede salir de FONASA y elegir un seguro privado externo en su lugar. No: el aporte es obligatorio para trabajadores formales. Sí podés contratar un seguro privado complementario aparte.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se aporta a FONASA en Uruguay?
Entre 0% y 8% del salario nominal, según ingresos y composición familiar. Solteros sin hijos con sueldo medio aportan típicamente entre 4,5% y 6%; con cónyuge a cargo, 6,5%; con varios hijos menores, hasta 8%.
¿Cuándo se cobra la devolución FONASA?
La devolución FONASA, cuando corresponde, se paga entre febrero y abril del año siguiente al cierre. Tenés que ingresar a bps.gub.uy con tu usuario para ver el monto y la fecha exacta de cobro.
¿Mis hijos están cubiertos por FONASA?
Sí. Tus hijos menores de 18 años (o con discapacidad, sin límite de edad) están cubiertos a través de tu aporte. Pueden tener el mismo prestador que vos o uno distinto.
¿Si tengo cónyuge que también aporta, ambos pagamos FONASA?
Sí, cada uno aporta sobre su propio salario, sin tramo de "cónyuge a cargo". El tramo de "cónyuge a cargo" (6,5%) aplica solo cuando uno de los dos no aporta a FONASA.